エンジニアリングマネージャー
開発マネージャーとも呼ばれるこの役割は、チームの安定したデリバリー、キャリアの成長、幸福度の向上に責任を負います。
| レベル | Seniority | ポジション |
|---|---|---|
| 5 | Senior | EM5 - エンジニアリングマネージャー 5 |
| 6 | Senior | EM6 - エンジニアリングマネージャー 6 |
| 7 | Senior | EM7 - エンジニアリングマネージャー 7 |
もし部下に他のエンジニアリングマネージャーがいる場合は、マネージャーをマネージすることの項をお読みになると、「人をマネージする」という側面でより詳しい情報が得られます。
EM5 - エンジニアリングマネージャー 5
- Evangelizes: 調査を行い、コンセプトを理解、証明し、新しい技術をチームに紹介する
- Owns: システムの運用と監視を担当し、SLAを把握している
- Manages: チームメンバーのキャリア、期待、パフォーマンス、幸福度を管理する
- Adjusts: チームのプロセスを調整し、フィードバックに耳を傾け、変更を通してチームを指導する
- Team: 特定の部分だけでなく、チーム全体に影響を与える
EM6 - エンジニアリングマネージャー 6
- Evangelizes: 調査を行い、コンセプトを理解、証明し、新しい技術をチームに紹介する
- Evolves: 将来の要件をサポートするためにアーキテクチャを進化させ、そのSLAを定義する
- Manages: チームメンバーのキャリア、期待、パフォーマンス、幸福度を管理する
- Defines: チームの成熟度に合わせて適切なプロセスを定義し、アジリティと規律のバランスをとる
- Team: 特定の部分だけでなく、チーム全体に影響を与える
EM7 - エンジニアリングマネージャー 7
- Evangelizes: 調査を行い、コンセプトを理解、証明し、新しい技術をチームに紹介する
- Evolves: 将来の要件をサポートするためにアーキテクチャを進化させ、そのSLAを定義する
- Manages: チームメンバーのキャリア、期待、パフォーマンス、幸福度を管理する
- Defines: チームの成熟度に合わせて適切なプロセスを定義し、アジリティと規律のバランスをとる
- Multiple Teams: 自分のチームだけでなく、他のチームにも影響を与える